- Details
- Written by Super User
- Category: Новости
- Hits: 1022
С 23 по 25 сентября 2019 в селе Фанагорийское Горячеключевского района прошли краевые соревнования по спортивному туризму и спортивному ориентированию среди студентов государственных бюджетных (автономных) профессиональных образовательных организаций. Соревнования проводились с целью развития туристско-спортивной деятельности.
Тихорецкий техникум отраслевых технологий на соревнованиях представили студенты - Нетребенко Денис (82 группа), Кольченко Евгений (группа ТОП 2-1), Смолабочкин Владимир (группа ТМ 2-1), Миньков Алексей (группа ТОП 1-1), Васильева Татьяна (группа ТОП 2-1), Штанке Валерия (группа ТОП 2-1) и Павлюк Алина (группа ТОП 1-1). Ребята вместе с руководителем физического воспитания Е. П. Сухаревой и преподавателем С. Г. Чудиковым 3 дня провели в походных условиях, жили в палатках в лесу, готовили пищу на костре и участвовали в соревнованиях на пешеходной дистанции со специальным снаряжением и в спортивном ориентировании на местности. По итогу туристического слёта команда и каждый участник отдельно были награждены почётными грамотами. Обучающиеся получили колоссальный опыт по формированию толерантности, благоприятного социально-психологического климата и социального опыта межличностных отношений в студенческих коллективах.
- Details
- Written by Super User
- Category: Новости
- Hits: 1006
20 сентября 2019 года в ГДК г. Тихорецка была организована ярмарка вакансий "Планета ресурсов". Выпускные группы ТТОТ приняли участие в мероприятии. Специалисты Центра занятости рассказали студетам о возможном трудоустройстве. Цель данного мероприятия - мотивация выпускников к правильному определению профессионального пути, а также повышение уровня информированности о вотребованности на рынке труда. Также ярмарку вакансий посетили ученики 9-х классов средних школ города Тихорецка.
- Details
- Written by Super User
- Category: Новости
- Hits: 1133
16 сентября 2019 года в ГБПОУ КК ТТОТ прошла тематическая линейка, посвященная Международному Дню мира. Цели мероприятия - привлечь внимание обучающихся к проблеме сохранения мира на планете, формировать чувства личной причастности к вопросам сохранения мира, показать значимость благожелательного и взаимоуважительного отношения друг к другу для сохранения мира и согласия.
В современном мире военные конфликты стали обыденностью, общественность привыкла регулярно смотреть новости о новом разбитом городе и считать жертв террористических актов. К сожалению, такая ситуация может коснуться любой страны и любого города, ведь по статистике каждые 100 лет стабильно проходят всемирные военные кампании, которые в ходе событий уничтожают половину населения земли.
Уже более полувека Организация Объединенных Наций занимается пробуждением сознательного образа жизни у общества, дабы каждая ячейка общества и каждый человек индивидуально смог беспрекословно подать руку помощи каждому нуждающемуся. Для того чтобы обратить внимание людей на политическую и социальную обстановку в государствах, закрепить систему мирного сосуществования всех граждан в странах и на всей планете, был запатентован всенародный праздник мира.
Организатором линейки выступила группа ТМ-2-1 (куратор О.Ю. Шевченко).
- Details
- Written by Super User
- Category: Новости
- Hits: 1169
В соответствии с приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 03.09.2019 г. №3419, в Тихорецком техникуме отраслевых технологий 13 сентября 2019 года проведено социально-психологическое тестирование, направленное на раннее выявление немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ.
В онлайн-опросе, состоящем из 140 вопросов приняли участие 506 студентов образовательного учреждения.
- Details
- Written by Super User
- Category: Новости
- Hits: 998
Статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации указывает на запрет дискриминации в сфере труда. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены Трудовым кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Меры защиты от дискриминации в сфере труда закреплены и в Законе "О занятости населения в Российской Федерации", где статьей 26 работодателям запрещено распространять информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера. Лица предпенсионного возраста имеют право на все установленные трудовым законодательством гарантии для работающих граждан.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет административную ответственность. Кроме того, Федеральным законом от 3 октября 2018 года № 352-ФЗ внесено изменение в Уголовный кодекс Российской Федерации, согласно которому работодателю, необоснованно уволившему предпенсионера, будет грозить уголовное наказание. Такое же наказание применено и за необоснованный отказ в приеме на работу по причине пожилого возраста.
Так, в соответствии со статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации с 14 октября 2018 года необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
